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建筑劳务公司为你介绍员工跨省如何转移、续接，天津劳务派遣外包，今天上海天骥建筑劳务公司通过网络整理部分的相关内容，供大家学习了解，如果您需要---、补交等劳务方面的服务，天津劳务派遣，可以与我们天骥劳务公司的在线服务人员联系，期待与您的合作共赢。

我在上海建了账户，就能领上海的---吗？工作地点变动后，同城转移如何操作？跨省市的转移要如何操作呢？今天就“转移和续交”这个问题，给大家做一个系统的盘点哦：

问题：转移五险都能转移吗？

不能的！五险中的---、保险、---都是无法转移的。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和---年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。

跨省转移、续接如何做？

“空壳化”太---

建筑施工企业实行管理层和作业层相分离的体制改革后，劳务企业和劳务队便成了施工生产的主力军，多数劳务企业缺乏相应的企业管理和技术人才，更不注重对农民工的培训、安全教育和管理，难以形成稳定的、高素质的新型建筑业产业工人队伍，包工头就是其中一种劳务用工形式。

据统计，有些地区劳务分包企业的“空壳化”比例---62%以上，这些公司接到劳务分包任务后，靠着少数几个管理人员，临时拼凑缺乏组织、受教育程度较低、未经职业培训的农民工队伍来进行施工建设，导致分包、、---农民工工资、------行为屡屡发生。

劳务公司的现状

建筑施工企业正在由劳动密集型向技术、管理密集型转化，但现在劳务公司的现状是：一方面，劳务作业人员缺乏系统的培训，综合能力和素质较低，难以接受和理解企业管理系统的实质要求，凭自己的理解和经验做操作；另一方面，施工总承包企业对劳务人员也缺乏约束力，天津劳务派遣公司，劳务人员只服从他的直接雇主指挥而---从施工总承包企业人员的管理；此外，一些劳务分包商---后，天津劳务派遣招聘，还会将工程进行二次、三次分包，造成管理成本和跨度过大，执行力下降。